职业发展

在西德维尔朋友,我们投资于我们的老师。通过专业发展机会提供多样化,我们的教师和工作人员展示他们的目标是在我们的学生灌输同样的增长心态。我们的产品包括:

  • 教师创业补助: 老师收到夏季津贴,而在自己设计的课程开发项目的参与。资金用于相关的旅游,技术,顾问和用品也可提供。
  • 教师/工作人员教育补助金: 员工有资格获得高达/年$ 10,000学费高等学位和其他课程。
  • 休假: 教师中具有至少10年全日制连续服务于西德维尔朋友有资格的全薪半年休假或半薪长达一年的休假。额外的资金可用于支持休假相关的旅行。
  • 教师暑期旅行资助: 教师具有五年以上的经验,有资格申请与他们的专业知识领域的资金用于旅游。
  • 额外资金 可用于支持注册和旅游专业会议。

我不得不继续我的成长作为老师在西德维尔朋友的职业发展机会和持续的支持一直是令人瞩目无异。作为老师在SFS,我有我自己沉浸在思想,伸展自己采取新的观点,挑战自己问更深层的问题,并接受所有我需要不断的学习支持的奢侈品。 - 降低学校的老师

探索通过专业发展计划资助教室工程