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          在西德维尔朋友工作

          为什么西德维尔朋友?

          在西德维尔朋友AIMS教育,帮助学生成为未来的领导人。为此,学校物色合格个人的知识,技能和能力,提高学生的经验和加强我们的社区。 

          西德维尔朋友维持丰厚的薪水和福利待遇,支持并同时帮助他们加深对专业知识和成长作为个人奖励员工。

          用于教导的位置,在该领域的硕士和教学经验是优选的;一个学士学位需要。对于工作人员的职位,我们寻找的是相关有了经验,以卓越的承诺,并成为我们充满活力和多元化的社会成员的积极性。

          位置张贴 在本页 因为它们变得可用。申请人必须通过我们的在线系统应用所有并完成职位申请。求职信,简历,以及三个专业引用的联系信息也应该被上传。

          员工福利

          在西德维尔朋友走过人生的许多阶段受益包支持员工的传统和创新收益的组合。该产品包括综合医疗保险方案,慷慨的退休计划,与房屋所有权,现场儿童保育,并获得乐趣和教育健康计划的援助。一个认为强西德维尔朋友充分了解员工的需求,帮助学校招聘,激励和保留优秀员工。

          所有全职员工,兼职教师工作的最低0.5 FTE,而兼职员工员工的工作至少每周20个小时,满一年的合同,才有资格考虑的好处。我们的福利服务包括以下内容:

          • Medical Insurance: PPO & HMO options, as well as high-deductible plans that include a health savings account
          • 牙科保险
          • 视力保险
          • Life, AD&D, and long-term disability insurance
          • 403(B)退休计划随着慷慨捐赠匹配学校
          • 灵活的医疗保健和相关支出占
          • 运输效益
          • 现场的早期儿童教育中心
          • 打折的夏令营课程
          • 员工贷款计划
          • 包括健康计划产品按摩椅,生物放映,新兵训练营,和瑜伽
          • 职工教育/职业发展补助金
          • 减少设施出租
          • 利用学校图书馆和体育馆
          • 免费午餐
          • 免费停车场

          我爱我的朋友西德维尔学校时间在这里作为一个老师,两个家长。学生们兴奋地学习,对世界充满好奇,你是真正的兴趣在一个更好的地方,这个星球上,并很有趣! - 中学教师

          机会平等声明

          亚洲城友谊学校提供给所有员工和就业申请人平等的就业机会,不论其种族,肤色,宗教,性取向,性别认同或表达,国籍,年龄,残疾,性别(包括怀孕),个人形象,遗传信息,经济背景,政治面貌,婚姻状况,大赦天下,或根据适用的联邦,州有盖的退伍军人身份,和当地的法律。

          亚洲城友谊学校符合有关就业非歧视在每一个在学校工作所在地适用的州和地方法律。该政策适用于所有雇佣条款和条件,包括雇用,安置,晋升,解雇,裁员,召回,转让,没有,薪酬和培训的叶子。

          亚洲城友谊学校明确禁止基于种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别认同或表达,国籍,年龄,残疾,性别(包括怀孕),个人形象,遗传信息,经济背景的员工的骚扰任何非法形式,政治面貌,婚姻状况,特赦或状态如符合适用的联邦,州有盖的老将,和当地的法律。与西德维尔朋友学校员工履行其预期工作职责的能力不当干预是绝对不能容忍的。

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